Les Entreprises ont-elles une réelle stratégie adaptée aux outils de réseaux sociaux ?
Bonjour,
L’article le plus intéressant sur le sujet que j’ai pu croiser dans le cadre de ma veille Twitter est paru dans Les Échos.
Voici quelques données rassemblées par le cabinet d’études Novamétrie (en partenariat avec Digital Jobs) auprès de 30 dirigeants et de 260 salariés.
Les DRH sous-estiment l’impact humain social et stratégique de ces réseaux sociaux :
- à 80 %, les directions des ressources humaines (DRH) estiment que « les réseaux sociaux peuvent être utilisées comme une vitrine de l’entreprise »
- Pour 15 % des DRH, ces réseaux restent toutefois avant tout « des outils de marketing »
- Seules 5 % considèrent que ces réseaux sociaux sont des « leviers de stratégie »
Les collaborateurs risquent de préférer les réseaux sociaux externes à l’Entreprise :
- 92 % des sondés déclarent se connecter régulièrement à des réseaux externes très régulièrement
- 66 % utilisent les réseaux internes de leur société épisodiquement (ou par obligation)
L’article nous apprend que :
- seulement un cinquième des DRH ont établi un code de bonne conduite ;
- la création de réseaux sociaux interne sera « une priorité stratégique à l’horizon 2012 »
Pas avant 
? Vraiment ?
Si ce n’est pas déjà fait, chers dirigeants d’entreprises, je vous recommande vivement de vous pencher sur les usages des outils de l’Entreprise et ce que vous pouvez en faire ou ne pas faire.
Rien de tel qu’un conseil en business / management conscient des enjeux de ces outils pour vous accompagner dans cette démarche.
Il conviendra évidemment de faire valider cette démarche par vos conseils juridiques adéquats et notamment en Droit Social.
C’est ce que je suis en train de réaliser, à sa demande, avec un client qui vient de décider d’exploiter la puissance de Viadeo pour le développement de ses affaires et compte bien avoir une vraie approche professionnelle du sujet.
Au plaisir,
Marc JESTIN
Consultant formateur opérationnel
09 54 55 71 17 — 06 13 03 17 96
Skype : majest.net
Source : Les entreprises veulent encadrer l’usage des réseaux sociaux
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