Portage salarial : Un cas de concurrence déloyale chez XXX ?
Tout le monde peut se tromper.
Voici ce que j’ai constaté en date de première parution de cet article :
Bonjour,
Je crée régulièrement des comptes pour des personnes qui m’en font la demande. Voici ce que j’ai la surprise de recevoir sur un compte utilisateur fraichement créé sur XXX :
- une invitation sur un hub à vocation clairement commerciale ;
- sans avoir rien demandé à personne ;
- aucune case d’acceptation de messages publicitaires n’est cochée sur ce compte.
XXX se fourvoie, XXX fait n’importe quoi.
Tant que ça ne touche pas aux affaires des uns et des autres, on peut s’en énerver ou en rire sans trop s’inquiéter.
Quand ça commence à toucher des sujets commerciaux et affaires, on peut s’en inquiéter.
Où sont les limites ?
Il s’avère en réalité que j’ignorais l’existence d’une fonction qui permet à un responsable de hub d’inviter des personnes avec lesquelles il n’est pas en contact dans son hub (j’y reviendrai).
Il n’y a donc pas eu « pratique déloyale » ou « concurrence déloyale ».
Je maintiens les questionnements et recommandations business suivantes :
Pensez-vous que vous devriez faire confiance à ces sociétés qui n’ont :
* ni une vision claire de leur métier et de ses limites ;
* ni une fiabilité technique ou commerciale ?Mes conseils (extrait) :
* tirez en ce que vous pouvez en tirer et non l’inverse ;
* formez-vous ;
* formez vos collaborateurs et partenaires ;
* faîtes-vous conseiller par des personnes par trop consensuelles et non com-promises dans « le système » ;
* ne vous appuyez pas sur l’Internet du pauvre (qui n’a que XXX pour exister) pour bâtir vos stratégies business (sans pour autant renoncer à appliquer le conseil n°1) :
* conservez la maîtrise TOTALE de vos applications clefs.
Je remercie l’intéressé qui a bien voulu m’informer de la fonction qu’il a utilisée pour inviter un compte d’un de mes clients dans son hub donc, à mon plus grand étonnement.
Je tiens à formuler des excuses publiques pour la partie des propos que j’ai pu tenir ici qui le justifient. La méconnaissance de cette fonction m’a emmené vers une fausse piste.
Je me réjouie d’avoir appris des choses utiles…
Et je vous dis à bientôt pour de nouvelles aventures,
Marc JESTIN
Consultant formateur opérationnel
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